ＳＴＥＰ１ タイムカード（出勤簿）のチェック
� 崕蠶蠧�数」を確認する。
「所定日数」は、賃金締切期間の総日数から所定休日を引いた日数（出勤する義務がある日）。
�◆ 崕亢估�数」を確認する。
出勤欄に記載された日数の合計を確認する。
�� 「欠勤日数」を確認する。
欠勤欄に記載された日数の合計を確認する。
記入の不鮮明、不注意による漏れの場合があるため、欠勤日数の確認は慎重に行なう。
�ぁ 嵳�給日数」を確認する。
有給管理表等を作成している場合は、有給取得日数の確認を行なう。
万一、有給の権利がないのに有給を取得している場合（入社６ヶ月以内または有給残日数がない）は、速やかに対応を検討する。
�ァ 峙拿估�数」を確認する。
休出欄に記載された日数の合計と時間数の合計を確認する。
休出は、１日８Hとは限らないことがあるので、注意する。
�Α 峪超隼�間」を確認する。
早出残業・残業時間の合計時間数を確認する。
�А 崔拗鐐畭燹廚魍稜Г垢襦�
遅刻・早退時間の合計時間数を確認する。
�─ヽ稜О�を確認する。
タイムカード（出勤簿）に所属長の確認印があるか確認する。
 給与計算実務完全マニュアル |
 ＳＴＥＰ２ 勤怠届出書類のチェック |
