今日の「産経新聞」朝刊に、小岩広宣の記事が掲載されました！


連載「知っ得！　年金・健保・仕事」　

「老齢厚生年金の受給資格は？」


身近な年金の問題について、三択のクイズ形式で、分かりやすく解説。

第１７面（生活面）の年金特集のページに、コラムとして掲載されています。


「産経ニュース」のＷＥＢ でも、全文を読むことができますので、興味のある方は、ぜひご覧になってください↓


【ゆうゆうＬｉｆｅ】 知っ得！　年金・健保・仕事　老齢厚生年金の受給資格は？

今月発売の『月刊総務』１２月号に、当事務所代表の小岩広宣の記事が掲載されました！


特別企画・労務リスクを見逃すな！

「経営存続を左右する企業の労務問題」

―２００８年、注目すべき労務問題―


の特集のひとつとして、

「『二重派遣』と『偽装請負』の問題点と対策」

の記事を執筆しています。



興味のある方は、ぜひご覧下さい。


『月刊総務』２００８年１２月号

厚生労働省労働基準局長から、９月９日、「名ばかり管理職」についての通達が出されました。「多店舗展開する小売業、飲食業の店舗における管理監督者の範囲の適正化について」（基発第０９０９００１号）です。

内容としては、ほぼ従来の通達の趣旨と同じですが、特に小売業や飲食業の店長職に的を絞って、管理監督者と認められるか、られないかの判断要素がまとめられています。これらの業種に限らず、いわゆる管理職をおいている会社の経営者や担当者の方には、必見の通達だということができるでしょう。

→基発０９０９００１号

当社運営の新サイト「就業規則ドットコム」をオープンしました！

「名ばかり管理職」などの残業問題対策、是正勧告などを受けたときの労働基準監督署対策、その他の労使トラブル対策も踏まえて、企業防衛のためのリスク管理型就業規則の作成・変更のための情報をお伝えしていきます。

→　就業規則ドットコム（三重県就業規則作成・変更センター）

どうぞよろしくお願いいたします。

「給与計算と労働法のツボ」をアップしました！

　代休や振替休日の取り扱い、給与からの控除、遅刻・早退・欠勤時の給与計算、役職手当と割増賃金など、給与計算と労働法のトピックについて、わかりやすくまとめました。

「給与計算と労働法のツボ」